「日本一働きやすい病院」で大賞&ベストプレゼン賞をダブル受賞
7月18日、東京ビッグサイトで開催された「日本一働きやすい病院AWARD2025」に〈神奈川〉横浜市東部病院看護SNSチームが大賞&ベストプレゼン賞をダブル受賞しました。同院では「働きやすいから挑戦できる、挑戦できるから看護が楽しい」をモットーに雰囲気の良い職場作りや、勤務時間を意識した労務管理、新人教育や認定研修への支援など、多方面で職場環境の向上を推進。看護師のやりがいと成長を両立させる具体的な工夫が多数発表しました。今年は全国各地から20の医療機関がエントリーし、会場およびオンライン参加者が投票により審査。「看護師がいきいきとして働いている」「働きがいがある」「最も会場を盛り上げながらプレゼンテーションをしている」と思う医療機関として最多数の投票数を獲得しました。これからも看護師たちがますます働きやすく、活躍できる病院となれるよう頑張ってまいります。
横浜市東部病院の予選発表動画はこちらhttps://youtu.be/2vcyUXkLeDQ?si=nut4Yn3pOeZvghWF
横浜市東部病院ホームページ記事はこちらhttps://www.tobu.saiseikai.or.jp/news_a/43522/
「日本一働きやすい病院アワード」とは?
看護師支援事業を行なうマインヘルスケア株式会社が運営するオンラインコミュニティ「ナースライフバランス研究室」の有志メンバーナースまつり実行委員会による「ナースまつり2025」内で行なわれるイベントです。看護師が働きやすく、やりがいを感じられる取り組みをする病院の優れた事例を共有し、看護師の職場環境の活性化を目指すアワードとなっています。
そのほか「全国的に評価されている済生会看護の取り組み」はこちらをご覧ください。
▼ 機関誌「済生」2026年1月号にインタビューを掲載しました。
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26.09.01
愛媛
今治第二病院
糖尿病教室を再開
〈愛媛〉今治第二病院は、コロナ禍で休止していた糖尿病教室(前期・後期)を今年度から再開しました。糖尿病患者さんやその家族が病気を理解し、自己管理能力を向上させることを目的とした取り組みで、前期は6人の講師陣(看護師、臨床検査技師、医師、管理栄養士、理学療法士、薬剤師)がシリーズ化して解説しました。
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26.09.01
5月12日は看護の日
5月12日はフローレンス・ナイチンゲールの誕生日にちなみ、看護の心、ケアの心、助け合いの心を育む日です。看護の心、ケアの心、助け合いの心を育むイベントを全国の済生会施設で行ないました。
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26.08.28
山口
下関総合病院
TQM報告会で暗黙知を形式知に
〈山口〉下関総合病院は4月17日、管理棟3階講堂で「令和8年度TQM(経営の質向上に貢献する活動)研修会」を開催し、院内各部門から計96人が参加しました。看護部から5題、中央放射線部、経営管理課、薬剤部、栄養管理科、理学療法科からそれぞれ1題ずつ発表、日常業務における改善活動などを幅広く共有しました。
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