「日本一働きやすい病院」で大賞&ベストプレゼン賞をダブル受賞
7月18日、東京ビッグサイトで開催された「日本一働きやすい病院AWARD2025」に〈神奈川〉横浜市東部病院看護SNSチームが大賞&ベストプレゼン賞をダブル受賞しました。同院では「働きやすいから挑戦できる、挑戦できるから看護が楽しい」をモットーに雰囲気の良い職場作りや、勤務時間を意識した労務管理、新人教育や認定研修への支援など、多方面で職場環境の向上を推進。看護師のやりがいと成長を両立させる具体的な工夫が多数発表しました。今年は全国各地から20の医療機関がエントリーし、会場およびオンライン参加者が投票により審査。「看護師がいきいきとして働いている」「働きがいがある」「最も会場を盛り上げながらプレゼンテーションをしている」と思う医療機関として最多数の投票数を獲得しました。これからも看護師たちがますます働きやすく、活躍できる病院となれるよう頑張ってまいります。
横浜市東部病院の予選発表動画はこちらhttps://youtu.be/2vcyUXkLeDQ?si=nut4Yn3pOeZvghWF
横浜市東部病院ホームページ記事はこちらhttps://www.tobu.saiseikai.or.jp/news_a/43522/
「日本一働きやすい病院アワード」とは?
看護師支援事業を行なうマインヘルスケア株式会社が運営するオンラインコミュニティ「ナースライフバランス研究室」の有志メンバーナースまつり実行委員会による「ナースまつり2025」内で行なわれるイベントです。看護師が働きやすく、やりがいを感じられる取り組みをする病院の優れた事例を共有し、看護師の職場環境の活性化を目指すアワードとなっています。
そのほか「全国的に評価されている済生会看護の取り組み」はこちらをご覧ください。
-
25.12.01
東京
中央病院
みなと区民まつりで骨密度測定を中心とした健康セミナー
10月12・13日、〈東京〉中央病院は芝公園・増上寺で開催された「みなと区民まつり」で、骨密度測定を中心とした健康セミナーを実施。骨粗しょう症予防の重要性や生活習慣改善のポイントを解説し、約400人が骨密度測定を実施、測定結果に基づいた個別アドバイスを行ないました。
もっと見る -
25.11.28
茨城
神栖済生会病院
置き型社食「オフィスで野菜」で働きやすい職場づくり
昨年8月から〈茨城〉神栖済生会病院の福利厚生の一環として導入した、置き型社食サービス「オフィスで野菜」が1周年となり、稼働状況は順調、商品廃棄率も非常に低いという結果になっています。商品代金の職員負担は一律100円、差額は病院が負担。「小腹がすいたときにちょうどいい」「夜勤の休憩中にも購入できて便利」との声があがっています。
もっと見る -
25.11.28
鳥取
境港総合病院
なでしこ医療・介護多職種連携研修会で境港市内連携
9月5日、みなとテラス(境港市民交流センター)で〈鳥取〉境港総合病院の済生会地域包括ケア連携士が中心に2025年度なでしこ医療・介護多職種連携研修会を開催。各職種、各事業所の立場での支援・関わりについて活発な意見交換が行なわれました。
もっと見る