「日本一働きやすい病院」で大賞&ベストプレゼン賞をダブル受賞
7月18日、東京ビッグサイトで開催された「日本一働きやすい病院AWARD2025」に〈神奈川〉横浜市東部病院看護SNSチームが大賞&ベストプレゼン賞をダブル受賞しました。同院では「働きやすいから挑戦できる、挑戦できるから看護が楽しい」をモットーに雰囲気の良い職場作りや、勤務時間を意識した労務管理、新人教育や認定研修への支援など、多方面で職場環境の向上を推進。看護師のやりがいと成長を両立させる具体的な工夫が多数発表しました。今年は全国各地から20の医療機関がエントリーし、会場およびオンライン参加者が投票により審査。「看護師がいきいきとして働いている」「働きがいがある」「最も会場を盛り上げながらプレゼンテーションをしている」と思う医療機関として最多数の投票数を獲得しました。これからも看護師たちがますます働きやすく、活躍できる病院となれるよう頑張ってまいります。
横浜市東部病院の予選発表動画はこちらhttps://youtu.be/2vcyUXkLeDQ?si=nut4Yn3pOeZvghWF
横浜市東部病院ホームページ記事はこちらhttps://www.tobu.saiseikai.or.jp/news_a/43522/
「日本一働きやすい病院アワード」とは?
看護師支援事業を行なうマインヘルスケア株式会社が運営するオンラインコミュニティ「ナースライフバランス研究室」の有志メンバーナースまつり実行委員会による「ナースまつり2025」内で行なわれるイベントです。看護師が働きやすく、やりがいを感じられる取り組みをする病院の優れた事例を共有し、看護師の職場環境の活性化を目指すアワードとなっています。
そのほか「全国的に評価されている済生会看護の取り組み」はこちらをご覧ください。
▼ 機関誌「済生」2026年1月号にインタビューを掲載しました。
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26.04.03
茨城
神栖済生会病院
看護の質向上を目指し排泄ケアのプロに
〈茨城〉神栖済生会病院では今年度、看護の質向上を目指す新たな取り組みとして、大王製紙株式会社から講師を招き、排泄ケアの研修を実施しました。全課程を終え試験に合格した30人に大王製紙が認定する「アテントマイスター・プロ」という排泄介助のスペシャリストの認定証とバッジが授与されました。
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26.04.03
茨城
神栖済生会病院
地域の小児医療・小児救急を支えるために多職種勉強会
〈茨城〉神栖済生会病院は、茨城県鹿行地域の中核病院として小児医療・小児救急を担い、常勤医5人を中心に24時間365日の救急体制を維持。診療所や夜間小児救急診療所と役割分担を行ない、二次救急の受け皿として地域医療の安全網を支えています。その一環として、同院では医師・看護師・医療クラークが協働し、院内外で勉強会や救急隊向け講義を実施しています。
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26.03.25
大阪
泉尾病院
なにわの走る医療従事者たち
1月11日に長居公園で開催された第79回大阪実業団対抗駅伝競走大会に、〈大阪〉泉尾病院医師、看護師、介護士、リハビリ職員、事務職員と多職種メンバー総勢17人、男性2チーム・女性1チームが出場。男性チーム(泉尾病院G)が第2部で5位、女性チーム(泉尾病院L)が第7部で6位とそれぞれ入賞を果たしました。
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