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鳥取
境港総合病院
25.09.17
看護管理者のマネジメント力を高める
〈鳥取〉境港総合病院では看護管理者計23人を対象に、「看護管理研修」を毎月開催しています。本研修は看護管理者のリーダーシップやマネジメント力を高めることを目的とし、主に大田麻紀看護部長が講師を務めています。今年度の看護部の目標は「看護をデータで評価し患者満足度を向上させる」「職責を果たし自己を成長させる」の二つです。直近の研修は7月24日で、「当院の看護部教育の現状」をテーマに行ないました。身近な事例を交えながらの実践的な内容に、参加者たちは熱心に耳を傾け、メモをとっていました。また、「看護の現場で日々直面している課題に、ぜひ生かしていきたい」との声も聞かれました。看護管理研修は今後も月1回、続けて実施します。
その他のニュース
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25.11.20
静岡
静岡済生会総合病院
認知症になっても安心して過ごせるために
9月の「認知症月間」に合わせ、静岡済生会総合病院でプラモニュメントのライトアップや院内イベントを実施。。9月19日には病院正面玄関で、認知症への理解を深めてもらうことを目的に来院者向けの啓発イベントを開催し、ポスター展示やリーフレットの配布、簡易的な物忘れチェックなどを行ないました。
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25.11.20
三重
明和病院
患者急変時の対応を学ぶ
7月29日、〈三重〉明和病院の村田浩人副院長による急変時の対応と救急カート使用についての勉強会を実施。経験の浅いスタッフも安心して参加できる雰囲気を意識して、医師・看護師・介護士がチームで連携しながら、「もしもの備え」として対応の流れをシミュレーション形式で実践して確認しました。
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25.11.19
新潟
新潟病院
給食を患者さんのもとへ!災害に備えリレー配膳訓練
9月26日、新潟病院で「給食用エレベーター停止時の対応」をテーマに研修会を行ない、看護師・医療ソーシャルワーカー・事務員・DMATの約20人が参加。研修では「震度4の地震が発生したものの施設に大きな被害はなく、食事は提供できる」という想定でリレー方式での配膳を練習しました。
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