新人看護師の“成長する姿”をシェア!
今年度から〈茨城〉神栖済生会病院・看護部の新人研修の様子を公式インスタグラムに投稿しています。入職後は患者さんと接することで学ぶ機会を得ている新人看護師たち14人ですが、学生時代はコロナ禍の影響もあり、実習が十分に行なえなかったと感じている新人もーー。そんな新人たちが現場で学び、成長する姿を皆さんとシェアしたいと考え、研修の様子をインスタグラムに投稿。4月に初回の投稿を行ない、たくさんの「いいね」をいただきました。投稿を見た職員も多く、院内のコミュニケーションツールとしても機能しています。インスタグラムはこれまでイベント告知などに利用していましたが、今後はこのような研修や日常の様子も投稿し、より親しみやすい情報発信を目指します。神栖済生会病院インスタグラムのユーザーネームはkamisu_saiseikai_hpです。ぜひ同院アカウントのフォローをお願いします!
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25.11.20
静岡
静岡済生会総合病院
認知症になっても安心して過ごせるために
9月の「認知症月間」に合わせ、静岡済生会総合病院でプラモニュメントのライトアップや院内イベントを実施。。9月19日には病院正面玄関で、認知症への理解を深めてもらうことを目的に来院者向けの啓発イベントを開催し、ポスター展示やリーフレットの配布、簡易的な物忘れチェックなどを行ないました。
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25.11.20
三重
明和病院
患者急変時の対応を学ぶ
7月29日、〈三重〉明和病院の村田浩人副院長による急変時の対応と救急カート使用についての勉強会を実施。経験の浅いスタッフも安心して参加できる雰囲気を意識して、医師・看護師・介護士がチームで連携しながら、「もしもの備え」として対応の流れをシミュレーション形式で実践して確認しました。
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25.11.19
新潟
新潟病院
給食を患者さんのもとへ!災害に備えリレー配膳訓練
9月26日、新潟病院で「給食用エレベーター停止時の対応」をテーマに研修会を行ない、看護師・医療ソーシャルワーカー・事務員・DMATの約20人が参加。研修では「震度4の地震が発生したものの施設に大きな被害はなく、食事は提供できる」という想定でリレー方式での配膳を練習しました。
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