東京都済生会向島病院

　4月1日の入職式終了後、4月1～2日の2日間でみっちり座学での研修会を行ないました。
　新入職員18人の集まった会議室では、おなじみの「済生会人として」を使った講義から始まります。その後、各部門や各科（課）の責任者が作ったスライドで当院の成り立ち、各部署の役割、就業規則、医療安全、感染対策、情報セキュリティ、防災対策などなど……当院の職員としての大事な講義を受け、知識を蓄えます。
　この2日間が終わったあとは、さらに各部署ごとの研修が行なわれることになります。最初は学ぶことが多くて大変だと思います。とても1回の講義で覚えきれるものではありませんので、資料はこれからも何度も読み直してくださいね。それでは2日間、おつかれさまでした！

　4月1日、今年度も新入職員の入職式を開催することができました。コロナ禍を経た今、入職式の開催を「普通のこと」としてご報告できることは、それ自体がとてもうれしいことですね。
　さて、入職した18人の皆さんは、新卒の方だけではなく経験者の方もいらっしゃいますが、新たな一歩を踏み出すその表情は、皆一様にやや緊張した面持ちの中にも、これから始まる日々への期待や意欲が感じられ、撮影している私もいつもパワーをもらったような気がします。
　当院に新しい力が加わることを心強く思うとともに、それぞれが持ち味を発揮しながら成長していく姿を、これから温かく見守っていきたいと感じました。そして、次はこの中の誰に取材をしようかなぁと、物色しています（笑）。

　9月27日、日本盲導犬協会の協力のもと「盲導犬ユーザー実地受け入れセミナー」が〈東京〉向島病院で開催され、職員34人が参加しました。
　当日は講師と盲導犬PR犬のタミーちゃんを迎え、盲導犬ユーザー受け入れ対応の基本的なポイントを学習。また、待合や診察室などでの実際の対応を、実演を交えて指導していただきました。
　セミナーに参加して感じたことは、盲導犬ユーザーの患者さんが来院した際には積極的にコミュニケーションを取り、「病院側がどのように支援したらよいか」「ユーザーが何を要望しているか」などを聞き取ることでスムーズな対応につながるという点でした。
　参加した職員からも、予定の時間を過ぎるほど積極的に質問がたくさん挙げられ、関心の高さがうかがえました。