松阪総合病院

　3月2日、令和7年度「女性が働きやすい医療機関」認証式が三重県庁で行なわれ、一見勝之三重県知事から池田智明病院長へ認定書が授与されました。
　本制度は、女性医療従事者の確保を図るため、妊娠・子育て期の当直免除や短時間勤務、保育施設整備など、勤務環境改善に取り組む医療機関を県が認証するものです。今回も職場環境づくりや人事管理、保育・介護支援などの要件を無事にクリアし、再認証に至りました。
　病児保育や学童保育の実施など今後の課題もありますが、職員のニーズに応えられるよう努力していきます。
　病児保育や学童保育の実施など、まだまだ今後の課題がありますが、職員からのニーズに応えられるよう努力していきたいと思います。

　昨年8月に再開した緩和ケア病棟で、12月24日に4年ぶりのクリスマス会を開催しました。当日はボランティア2人、患者さんとご家族、清水敦哉緩和ケアセンター長、清水美恵医師、病棟スタッフを含め総勢40人が集いました。
　ボランティアの方のギター演奏に合わせて、全員でクリスマスソングや懐かしい童謡を歌い、ハンドベルの演奏も行ないました。
　入院患者さんの中には体調が優れず、病室から参加する方もいましたが、訪室すると音楽に合わせて小さな声で歌を口ずさんでいました。「歌っていいな。自然と涙があふれてくる」――そして最後には「ありがとう」と拍手しながら涙を流す姿が印象的でした。

　11月14日、令和7年度労働安全衛生松阪地区大会の中で、松阪労働基準監督署・松阪労働基準協会などが未就学児を対象とした「はたらくひと」イラスト募集の表彰式が行なわれました。
　〈三重〉松阪総合病院に勤務する竹内久美子さんのお子さん、彗真さんの作品が優秀賞を受賞。「ママが病院で働く姿」を題材に、看護師としてキャップを被（かぶ）るママの姿、救急車やストレッチャー、点滴棒やマスクといった細かい医療機器まで上手に描かれています。
　表彰状を受け取るとき、もらうまでずっと手をのばしている姿がとてもかわいらしく、印象に残っています。彗真さんは「名前も全部自分で書きました！」と元気よく教えてくれました。
　毎日それぞれの持ち場で忙しく働いていますが、心にそっと温もりを届けてくれる出来事でした。