済生会は、明治天皇が医療によって生活困窮者を救済しようと明治44(1911)年に設立しました。100年以上にわたる活動をふまえ、日本最大の社会福祉法人として全職員約64,000人が40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開しています。
済生会は、405施設・437事業を運営し、66,000人が働く、日本最大の社会福祉法人です。全国の施設が連携し、ソーシャルインクルージョンの推進、最新の医療による地域貢献、医療と福祉のシームレスなサービス提供などに取り組んでいます。
主な症状やからだの部位・特徴、キーワード、病名から病気を調べることができます。症状ごとにその原因やメカニズム、関連する病気などを紹介し、それぞれの病気について早期発見のポイント、予防の基礎知識などを専門医が解説します。
全国の済生会では初期臨床研修医・専攻医・常勤医師、看護師、専門職、事務職や看護学生を募集しています。医療・保健・福祉にかかわる幅広い領域において、地域に密着した現場で活躍できます。
一般の方の心身の健康や暮らしの役に立つ情報を発信中。「症状別病気解説」をはじめとして、特集記事や家族で楽しめる動画など、さまざまなコンテンツを展開しています。
済生会は、社会的に弱い立場にある人など、すべての人々を地域の一員として受け入れ、共に支え合って生きていくという「ソーシャルインクルージョン」に取り組んでいます。
一般的には広く知られていないソーシャルインクルージョンを多くの人に知ってもらい、具体的な事業として実践していくため、済生会は、病院や福祉施設などが取り組むことを宣言した事業をとりまとめた、「ソーシャルインクルージョン推進計画」を策定。同計画を掲載した冊子「まちをつむぐ」を2020年7月に発行しました。
この計画は、認知症患者やその家族の交流の場、障害者の就労支援、外国人学校に通う児童の健康診断など、既に取り組んでいるものも含め、済生会全体で1,541項目になります。そして、支援を必要とする人に手を差し伸べるだけでなく、そのような人たちと、行政や企業・NPOが一緒になって活動し、地域社会づくりを進めるのが、「ソーシャルインクルージョン推進計画」です。
「誰一人取り残さない」というスローガンのもと、地球に住むすべての人たちが幸せに暮らすことを目指した国連のSDGs(Sustainable Development Goals=持続可能な開発目標)ともリンクしています。
医療・介護・福祉を通して地域とつながっている済生会は、どんな人でも自分に合った生活を各地域でしていける「まちづくり」を目指し、誰もが排除されずに、地域住民の一員として暮らせるような地域社会づくりに取り組みます。
まちをつむぐ(PDF)
ソーシャルインクルージョン推進計画 一覧表(PDF)
本部総合戦略課 鎌倉安男